公司10篇論文榮獲廣西城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)第五次企業(yè)文化暨辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)
近日，廣西城鎮(zhèn)供水排水協(xié)會(huì)在桂林市全州縣舉辦廣西城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)第五次企業(yè)文化暨辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，公司推薦的10篇關(guān)于黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)、辦公室管理等方面論文獲評(píng)優(yōu)秀論文，其中一等獎(jiǎng)4篇，二等獎(jiǎng)2篇，三等獎(jiǎng)4篇。
交流會(huì)上，公司黨委副書(shū)記、監(jiān)事會(huì)主席嚴(yán)紅兵代表公司做題為《黨建引航 文化潤(rùn)心 構(gòu)建“大文化”格局助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》的交流發(fā)言，從制度層面、物質(zhì)層面、精神層面，多角度、多層次地分析和介紹了公司在黨建和企業(yè)文化建設(shè)方面的主要經(jīng)驗(yàn)做法。他表示，一直以來(lái)，公司黨委充分發(fā)揮“把方向，管大局，保落實(shí)”領(lǐng)導(dǎo)作用，以黨建工作引領(lǐng)和提升企業(yè)文化建設(shè)的層次和水平，通過(guò)文化建設(shè)的凝聚作用和激勵(lì)作用，將正確的價(jià)值觀融入公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中，構(gòu)建“大文化”格局，進(jìn)一步提升了企業(yè)形象和“軟實(shí)力”，有力推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
此次交流會(huì)議公司黨委高度重視、精心組織安排，發(fā)動(dòng)廣大員工積極撰寫論文參與投稿。經(jīng)精心篩選、嚴(yán)格把關(guān)，最終推薦《黨建與業(yè)務(wù)互促的思考與實(shí)踐探索》等10篇論文參與評(píng)選，并全部榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)。其中營(yíng)業(yè)處、黨群工作部、總經(jīng)理辦公室、西郊水廠推薦的《黨建與業(yè)務(wù)互促的思考與實(shí)踐探索》《黨建引領(lǐng)明方向，凝聚合力促發(fā)展》《立足中心職責(zé)，以高效服務(wù)助力 企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——新常態(tài)下企業(yè)綜合辦公室管理模式初探》《西郊水廠思想建設(shè)成果在安全生產(chǎn)的重要作用》等四篇論文榮獲一等獎(jiǎng)。江南污水處理廠、營(yíng)業(yè)處推薦的《水務(wù)人的光和熱》《基層黨支部如何增強(qiáng)黨的先進(jìn)性》榮獲二等獎(jiǎng)。南寧市水建工程有限公司、南寧市武鳴供水有限責(zé)任公司等單位推薦的《淺談基層黨支部如何做好黨建品牌創(chuàng)建工作》《推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建高質(zhì)量發(fā)展——南寧市武鳴供水有限責(zé)任公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)》等4篇論文榮獲三等獎(jiǎng)。
會(huì)上黨群工作部部長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室主任（兼）周世芳、營(yíng)業(yè)處主任張健作為代表,就《立足中心職責(zé)，以高效服務(wù)助力 企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——新常態(tài)下企業(yè)綜合辦公室管理模式初探》《黨建與業(yè)務(wù)互促的思考與實(shí)踐探索》等2篇榮獲一等獎(jiǎng)的論文作交流發(fā)言。
（綠城水務(wù)黨群工作部 何大雪）
圖為廣西城鎮(zhèn)供水排水行業(yè)第五次企業(yè)文化暨辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
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